Thành viên trực tuyến

0 khách và 0 thành viên

Tài nguyên dạy học

Hỗ trợ trực tuyến

  • (d.huutruong@yahoo.com.vn)

Điểm báo Online

Ảnh ngẫu nhiên

Contrai.jpg Bongda.jpg Luong_nguyet_anh.jpg Trang.jpg 0803a.jpg Honnhien.jpg Honnhien.jpg Dongque.jpg Hai_3.jpg 0.a4.jpg 0.a81.jpg 0.thuytram.jpg 0.chuot2.jpg 0.ho.gif 0.ho_chi_minh_2.jpg A61.jpg Anh.jpg Dichuc.jpg Bac_ho_voi_thieu_nhi.jpg 0.ca4.jpg

Thống kê

  • lượt truy cập   (chi tiết)
    trong hôm nay
  • lượt xem
    trong hôm nay
  • thành viên
  • Chào mừng quý vị đến với website của ...

    Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
    Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
    Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

    Cám ơn bạn đọc đã ghé thăm Website THCS Đinh Tiên Hoàng

    Lịch trình HĐ tuần 37

    Kế Hoạch Chuyên Môn Tháng

    Thời Khóa Biểu

    Gốc > Văn bản ngành > Văn bản nhà trường >

    BÁO CÁO TỔNG KẾT NĂM HỌC 2010 – 2011 (tiếp theo)

    IV/ Hoạt động các tổ chức đoàn thể

    1/ Chi bộ Đảng

    -         với 12 đồng chí Đảng viên đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện các hoạt động của nhà trường.. Chi bộ đã triển khai kế hoạch hàng tháng kịp thời, xát với điều kiện thực tế của đơn vị , Các đồng chí Đảng viên thực sự phát huy vai trò tiên phong gương mẫu trong các hoạt động, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được phân công.

    Trong năm học vừa qua đã làm tốt công tác bồi dưỡng kết nạp Đảng được 01 quần chúng ưu tú , làm thủ tục cho 1 đồng chí và 4 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng.

    -         Kết thúc năm 2010 chi bộ được công nhận chi bộ trong sạch vững mạnh.

    2/Công đoàn trường.

    -         Công đoàn nhà trường đã từng bước làm tốt công tác tư tửng cho CBGV- CNV

    -         100% cán bộ công đoàn viên thực hiện tốt các quy chế chuyên môn, xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết. duy trì tốt phong trào dạy tốt học tốt của nhà trường, tích cực tham gia thực hiện các chương trình của công đoàn đề ra, không có cán bộ công đoàn viên nào vi phạm tư cách nhà giáo. Thực hiện tốt các cuộc vận động , và các cuộc các phong trào mà ngành và công đoàn ngành triển khai, từng bước nâng cao tay nghề chuyên môn. Đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp đổi mới giáo dục.

    -         Cùng chính quyền phát huy vai trò quản lý trường học, xây dựng biểu điểm qui chế xem xét thi đua cho CBGV từng thang, từng kỳ tương đối chính xác. Tổ chức tốt phong trào thao giảng dự giờ theo chủ đề, chủ điểm.

    -         Đẩy mạnh các phong trào TD, TT, văn nghệ trong nhà trường, đã đạt giải nhất thi cụm về cán bộ công đoàn cơ sở giỏi, tham gia cuộc thi tiếng hát người giáo viên nhân dân là một trong 8 đơn vị xuất sắc của ngành.

    -         Tham gia đầy đủ các phong trào giúp đỡ người nghèo, ủng hộ bão lụt, ủng hộ nhân dân Nhật Bản bị thiên tai………quyền lợi cán bộ giáo viên được thực hiện đầy đủ, tổ chức tọa đàm các ngày lễ như 20/11; 20/10……..kết thúc năm học công đoàn trường được xếp loại công đoàn vững mạnh xuất sắc.

    3/ Hoạt động Đoàn – Hội – Đội.

    -         Chi đoàn THCSHCM nhà trường có 32 đoàn viên TN, tham gia sinh hoạt dưới sự chỉ đạo của chi bộ Đảng. Chi đoàn có nhiều hoạt động bề nổi, phong trào văn nghệ , thể dục thể thao, giao lưu kết nghĩa với đại đội 3 trung đoàn 95thực sự có hiệu quả. Đoàn viên thực hiện theo điều lệ Đoàn, tích cực làm tốt công tác giáo dục thanh thiếu nh , tham gia các hoạt động của xã đoàn. Trong công tác chuyên môn tham gia có hiệu quả phong trào dự giờ thăm lớp, vận động giúp đỡ học sinh, tổ chức các cuộc thi cho học sinh, tạo nguồn cho chi bộ, đóng góp xây dựng cho các đồng chí Đảng viên….

    -         Liên đội TNTP Hồ Chí Minh có tổng số 1313 đội viên sinh hoạt ở 35 chi đội, tổng phụ trách và các anh chị phụ trách đã thực hiện tương đối tốt kế hoạch của hội đồng đội và kế hoạch của nhà trường. Đẩy mạnh các hoạt động hướng về chủ đề:

    Vâng lời Bác dạy

    Làm nghìn việc tốt

    Dâng Đảng quang vinh

    Mừng đoàn vững mạnh.

    + Trong năm học vừa qua liên đội đã tổ chức các phong trào theo chủ đề” 70 năm Đội ta lớn lên cùng đất nước”, tham gia tốt phong trào “kế hoạch nhỏ”, “ Xây dựng quĩ vì bạn nghèo”, “ Đền ơn đáp nghĩa”, Đã nhận giúp đỡ 4 gia đình liệt sỹ của xã. Cùng với CBGV làm tốt công tác kết nghĩa với buôn Tah B (Tặng quà và hỗ trợ hơn 3 triệu đồng, giao lưu với hội người khuyết tật của tỉnh, ủng hộ miền trung …..

    + Tổ chứ tốt phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, trong năm học vừa qua triển khai tương đối tốt các tiêu chuẩn  của phong trào này. Đoàn kiểm tra của PGD huyện chấm được 87,5 điểm và cuối năm nhà trường đánh giá đạt 90,5 điểm

    + Trong học tập thực hiện tốt việc lồng ghép tích hợp các nội dung giáo dục cho học sinh tham gia đầy đủ các phong trào do hội đồng đội và ngành, cụm phát động: Kết quả tham gia dự thi giai điệu tuổi hồng đã đạt giải khuyến khích toàn đoàn, đạt giải nhì cuộc thi tìm hiểu ma túy, giải nhất toàn đoàn cả nam và nữ về cuộc thi việt dã 26/3 ….

               Tổ chức quyên góp được 1750 kg giấy vụn và 257 lon bia, nước ngọt.

               Mua 280 cuốn lịch tết, mua tăm ủng hộ người mù 850 gói ,

    Viết được 73 lá thư thăm hỏi bộ đội,

                        Giao lưu và ủng hộ cho đoàn khuyết tật tình Đaklak 3.105.000 đồng;

    Ủng hộ bão lụt Miền trung 3.135.000 đồng;

     Tặng 175 kg gạo cho 35 đội viên trong liên độ

    Tổ chức tốt thi vẽ tranh theo chủ đề thầy cô trong mắt em, tổ chức thực hiện tốt tuần học tốt, tiết học tốt chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11…………..Cuối năm liên đội được công nhận liên đội Mạnh.

    -         Ban đại diện phụ huynh học sinh từ lớp đến trường đã tổ chức xây dựng và triển khai kế hoạch năm học, thực hiện tốt quy chế dân chủ, tích cực tham gia trao đổi đúng điều lệ ban đại diện, cùng với ban giám hiệu nhà trường theo dõi tốt các hoạt động dạy và học , đôn đóc nhắc nhở phụ huynh học sinh thực hiện tốt các qui định của nhà trường. Đóng góp xây dựng một công trình vệ sinh và tu sửa 61 triệu đồng, tham gia đóng góp ý kiến xây dựng nhà trường về việc giáo dục đạo đức cho học sinh và nâng cao chất lượng giảng dạy học tập đã được ban đại diện quan tâm thường xuyên. Thực sự là cầu nối giữa gia đình- nhà trường và xã hội trong việc chăm lo giáo dục thế hệ trẻ.

    V/ Công tác quản lý và xây dựng đội ngũ

    1/ Công tác quản lý

    -         Ban giám hiệu nhà trường triển khai tương đối có hiệu quả các hoạt động của nhà trường trong sự lãnh đạo của chi bộ xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần sát với điều kiện thực tế của nhà trường trên cơ sở chỉ đạo của ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương

    -         Ban giám hiệu nhà trường có3 đồng chí, làm tốt công tác tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương và lãnh đạo các hoạt động của nhà trường theo chủ đề năm học “Tiếp tục đổi mới quản lý nâng cao chất lượng giáo dục”. Tăng cường công tác kiểm tra  nội bộ nhà trường, triển khai đầy đủ các văn bản hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học của ngành.

    -         Làm tốt công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ của hiệu trưởng, đổi mới trong công tác quản lí, phân công trách nhiệm cụ thể trong BGH và trong Gvđúng với năng lực, sở trường, quản lý theo nề nếp kỉ cương, đảm bảo dân chủ hóa trong nhà trường , đồng thời phát huy tính tự giác tích cực trong giáo viên.

    -         Thực hiện công văn số 51 ngày 24/08/2010 về nhiệm vụ thanh tra năm học 2010- 2011 nhà trường đã làm tốt công tác tự thanh tra nội bộ của hiệu trường nhà trường và thanh tra hoạt động sư phạm nhà trường.

    -         Công tác tự thanh tra hiệu trưởng được 5 nội dung, tập trung nề nếp, cấp phát  giấy vở , sử dụng đồ dùng dạy học của giáo viên, thanh tra công tác chủ nhiệm lớp.

    -         Thanh tra 12 giáo viên, dự giờ thanh tra 27 tiết. 10 giáo viên xếp loại tốt, 2 giáo viên xếp loại khá. Không có giáo viên vi phạm về dạy thêm học thêm.

    -         Không có đơn thư khiếu nại tố cáo của giáo viên và học sinh, phụ huynh học sinh.

    -         Tháng 12 năm 2010 phòng giáo dục thanh tra toàn diện nhà trường, kết quả đơn vị xếp loại tốt.

    -         Phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực xếp loại tốt.

    -         Công tác phòng chống tham nhũng chống lãng phí không có vi phạm

    -          Áp dụng tốt việc thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý giáo viên và học sinh, báo cáo trực tuyến với phòng giáo dục kịp thời. Quản lý tốt hành chính và cơ sở vật chất nhà trường, không có hiện tượng quan liêu lãng phí, tham ô trong nhà trường. Làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục . Tham mưu có hiệu quả với cấp ủy, chính quyền địa phương để thực hiện nhiệm vụ giáo dục của nhà trường. Tích cực tham mưu và quan hệ tốt với các đơn vị kinh tế đóng chân trên địa bàn tổ chức các ngày lễ 20/11 cho giáo viên toàn xã với kinh phí 27 triệu đồng. Xây dựng quĩ khuyến học , khen thưởng cho trường 22 đồng,  Ban giám hiệu nhà trường tham mưu để phòng giáo dục và địa phương đầu tư xây dựng cơ sở vật chất để xây dựng tiếp cận đạt chuẩn mức độ 1 vào năm 2013 hiện tại đã đạt 4/5 chỉ tiêu trường chuẩn.

    -         Xây dựng kế hoạch giáo dục giai đoạn 2010 – 2011 và tham mưu xây dựng trung tâm học tập cộng đồng, củng cố hội khuyến học xã, làm tốt công tác kết nghĩa với buôn Tah B, xã Eadrơng.

    -         Đảm bảo thông tin , báo cáo tương đối kịp thời.

    2/ Công tác xây dựng đội ngũ

    a. Số liệu đầu nằm:

         - Tổng số CBGV CNV đầu năm: 76, trong đó: nữ 54, dân tộc 07 (hợp đồng 14, nhân viên 06).

    + Đảng viên: 11, Nữ 04, DT 02.

    + QL: 02 ; Nữ : 0 ; Dân tộc: 0

    + Giáo viên: 68 ; Nữ: 48 ; Dân tộc: 07 Trong đó: ( Môn Văn: 11 ;Toán 09; Lý + CN: 04; Hoá: 0; Hoá – Sinh: 04 ; Sinh - Thể: 01 ; Sinh: 03 ; Sử - GDCD: 07; Địa - CN: 08 ;Thể - Sinh: 01 ; T.Anh: 08 ; Mỹ thuật: 02 ; Âm nhạc: 02 ; Tin học: 03; GDCD: 03 ; GV TPT Đội:1;CTPC:1 ).

    + Nhân viên : 06 ; Nữ 05; Dân tộc: 0 (Kế toán: 01 ; Văn thư: 01 ; Thư viện: 01 ; Thiết bị: 01; Bảo vệ: 01, Lao công: 01 ).

    - Tỉ lệ giáo viên, nhân viên đạt chuẩn: Giáo viên: đạt chuẩn 98,7%, trên chuẩn : 29 (có bằng Cử nhân), chưa đạt chuẩn: 01.

    b. Số liệu cuối năm học 2010 – 2011:

         - Tổng số CBGV CNV: 79, trong đó nữ 56, dân tộc 08 (hợp đồng 06, nhận viên 01).

    + Đảng viên: 13, Nữ 05, DT 02 (kết nạp mới 01, chuyển SH đến 01).

    + QL: 03 ; Nữ : 0 ; Dân tộc: 0.

              + Giáo viên: 73 ; Nữ: 53 ; Dân tộc: 07, hợp đồng 05.

                + Nhân viên : 06 (HĐ 01) ; Nữ 05; Dân tộc: 01 (Kế toán: 01; Văn thư: 01; Thư viện: 01 ; Thiết bị: 01; Y tế, Bảo vệ: 01).

       - Tỉ lệ giáo viên, nhân viên đạt chuẩn: Giáo viên: đạt chuẩn 98,7%, trên chuẩn : 29 (có bằng Cử nhân), chưa đạt chuẩn: 01.

    - 100% CBGV CNV chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương chính sách của Đảng , pháp luật của nhà  nước các qui định của ngành và của địa phương. An tâm công tác, giữ gìn sự đoàn kết trong hội đồng sư phạm, nhà trường tực hiện tốt qui chế dân chủ trong nhà trường. Thực hiện tốt cuộc vận động ‘Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ chí Minh”; “ Mỗi thầy cô giáo là một tám gương về tự học và sáng tạo” thông qua công việc hàng ngày , cụ thể, và thiết thực…..và các cuộc vận động  các phong trào do ngành và công đoàn ngành phát động.

    -   Đã có 2 đồng chí tham gia lớp học ngắn hạn và 8 đồng chí tham gia lớp học đại học tại chức.

    - Một số đồng chí năng lực sư phạm chưa cao, còn vi phạm về việc chấp hành các qui định của nhà trường.

    IV/ Đánh giá chung

    Năm học 2010 – 2011 đã kết thúc: Về cơ bản nhà trường đã thực hiện tôt kế hoạch năm học đề ra, tình trạng học sinh bỏ học từng bước được hạn chế. CBGV- CNV đã đoàn kết, thực hiện tương đối có hiệu quả các cuộc vận động lớn, các phong trào do ngành và công đoàn triển khai phát động.

    -         Thực hiện tốt qui chế dân chủ, đảm bảo 3 công khai 4 kiểm tra;

    -         Hoạt động dạy và học của nhà trường từng bước đã đi vào nề nếp.

    -         Các tổ chức doàn thể hoàn thành tốt hiệm vụ.

    -         CSVC nhà trường đã từng bước được đầu tư ( Đầu tư xây dựng thư viện chuẩn), có kề hoạch xây dựng trường đạt chuẩn vào năm 2013.

    -         Nhà trường đã tổ chức tốt việc dạy tăng buổi cho học sinh, không có hiện tượng dạy thêm, thêm học không đúng qui định.

    -         phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực được CBGV - CNVC và học sinh thi đua thức hiện tốt, bước đầu làm tốt công tác “ Xanh – Sạch – Đẹp” trường học.

    -         Bên cạnh một số thành tích cơ bản trên , nhà trường còn một số tồn tại nhất định:

    + Tỷ lệ học sinh bỏ học chưa giảm, chất lượng mũi nhọn và đại trà chưa cao so với yêu cầu của việc nâng cao chất lượng giáo dục.

    + Tỷ lệ học sinh yếu kém về văn hóa và hạnh kiểm vẫn còn. Chưa có giải pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng học tập của học sinh đặc biệt là chất lượng học sinh dân tộc. Một số ít giáo viên còn bàng quang trước khó khăn của trường, chưa thực sự tậm tâm với công việc.

    + CSVC của nhà trường thiếu đồng bộ, nhiều hạng mục bắt đầu hư hỏngxuống cấp như điện, nước, hàng rào, phòng học tin học, chưa xây dựng được cổng trường…

    KẾT LUẬN

    Tuy còn một số tồn tại nhất định nhưng trong năm học vừa qua được sự quan tâm của huyện, cấp ủy chính quyền địa phương, sự chỉ đạo trực tiếp của ngành, và sự quan tâm của nhiều phụ huynh học sinh nhà trường, sự cố gắng lỗ lực của đội ngũ thầy cô giáo và các em học sinh nhà trường cũng đạt được nhiều thành tựu rất đáng ghi nhận. Đây là tiền đề để nhà trường tiếp tục vững bước đi lên, phấn đấu xây dựng trường đạt chuẩn vào năm 2013. Thay mặt BGH nhà trường tôi đề nghị quí thầy cô và các em học sinh phát huy tốt thành tích đã đạt được , khắc phục tồn tại thiếu sót quyết tâm xây dựng nhà trường trở thành đơn vị tiên tiến của ngành giáo dục huyện nhà.

                                                                 

                                                                            Cuôr Dăng, ngày 19 tháng 5 năm 2011

                                                                                     Hiệu trưởng


    Thcs Đinh Tiên Hoàng @ 15:32 16/05/2012
    Số lượt xem: 54
     
     
    Gửi ý kiến
    print